Lowongan Kerja Human Resources Generalist Marriott International, Inc Terbaru di April 2019

Info Loker Lowongan Kerja Human Resources Generalist
Tanggal 5 bulan yang lalu
Perusahaan Marriott International, Inc
Kota Indonesia
Advertisements

Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 di Marriott International, Inc. Salam Sukses untuk pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah sulit di tahun 2019 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 di Marriott International, Inc. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc.

Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc yang dibuka pada bulan April 2019 ini:

Posting Date Oct 09, 2018
Job Number 18002UHD
Job Category Human Resources
Location Sheraton Senggigi Beach Resort, Lombok, Indonesia VIEW ON MAP
Brand Sheraton Hotels & Resorts
Schedule Full-time
Relocation? No
Position Type Non-Management/Hourly

Start Your Journey With Us At Sheraton, we go above and beyond in everything we do. We are inspired by our guests and one another – and are driven to make things better. We love what we do, and we give it all we’ve got – on property and off. When guests stay with us, it’s not just a room with a bed that they’re buying. It’s an experience. We’re looking for someone who is ready to go beyond in everything they do. If you are someone with a genuine drive to improve your life and the lives of those around you, we encourage you to explore careers with Sheraton.
Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian kabar Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik mengisi Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja Human Resources Generalist Indonesia April 2019 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Perhatian :

Cari Loker 2019 tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.

  Cek Lokasi

Lowongan Kerja Menarik di Indonesia Bulan April 2019 Lainnya

  Lowongan Kerja Children Specialist

  PT Island Connections International (Telunas Resorts) - Indonesia | Dibuka : 26 Maret 2019 - 7 jam yang lalu

Persyaratan Education: Minimal Senior High School Language: Fluent in English & Bahasa Indonesia Computer skills Good at crafting Outgoing personality and...

  Lowongan Kerja Medical Representative (Pekanbaru)

  Novell Pharmaceutical Laboratories -   Pekanbaru | Dibuka : 26 Maret 2019 - 7 jam yang lalu

Usia maksimal 27 tahun untuk Fresh Graduate dan Usia maksimal 30 tahun untuk yang berpengalaman sebagai Sales Farmasi....

  Lowongan Kerja Credir Marketing Officer (CMO Motorku)

  PT. VALDO SUMBER DAYA MANDIRI -   Pekanbaru | Dibuka : 26 Maret 2019 - 9 jam yang lalu

Usia 22-28 tahun. 1 tahun (Diutamakan). Mampu Bekerja dengan Target. Pria/wanita....

  Lowongan Kerja Collection Officer

  PT KSP Sahabat Mitra Sejati - Indonesia | Dibuka : 26 Maret 2019 - 13 jam yang lalu

Pengalaman kerja min 2 tahun dibidang credit/collection. Komunikasi & negosiasi, Word, Excell dll. Meng-update semua hasil kunjungan ke debitur melalui SMS dan...

  Lowongan Kerja Account Officer

  PT KSP Sahabat Mitra Sejati - Indonesia | Dibuka : 26 Maret 2019 - 13 jam yang lalu

Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales/marketing lembaga keuangan/perbankan. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target RR yang ditetapkan dengan tidak...