Info Terbaru Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 di Creatio. Selamat Sore untuk agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 di Creatio. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio.
Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio yang dibuka pada 1 September 2025 ini:
Creatio is a global vendor of an AI-native platform to automate workflows and CRM with no-code and maximum freedom. Our platform combines an AI-first architecture, composable no-code tools, and enterprise-grade governance to help organizations build and scale faster.We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee well-being and a strong workplace culture.About the role: We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team in Jakarta, working with global markets, mainly the APAC and MEA regions. The team specializes in business roles for EMEA and APAC (Main focus: Dubai, Indonesia, Australia).
Current team: 1 Lead, 5 Recruiters, and 1 Sourcer.Responsibilities: Managing the full recruitment lifecycle from end-to-end, including sourcing, screening, interviewing, offer preparations, building and maintaining the pipeline, and hiring top talents.Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions.Utilize a variety of sourcing methods, including LinkedIn, recruitment sites, job boards, social platforms, networking, employee referrals, etc.Foster a positive candidate experience by ensuring clear communication and timely feedback.Collect, input, and report on recruitment data and metrics.Continually identify new opportunities for key process improvement initiatives that help improve the recruiting strategy.Requirements: 4+ years of proven experience in Talent Acquisition, with a successful track record of managing full-cycle recruitment across diverse functions.Strong expertise in hiring for non-technical, business-critical roles, such as Sales Managers, Account Executives, Marketing, and Finance.Solid knowledge of modern candidate selection methods, including competency-based interviewing (certification or practical experience is a plus).Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and other recruitment tools to manage pipelines effectively.Demonstrated ability to build strong relationships with hiring managers and act as a strategic partner in identifying and securing top talent.Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage candidates and stakeholders at all levels.Full professional proficiency in English.Nice to have: Experience recruiting in a fast-paced, hyper-growth environments (startup or agency background preferred).Exposure to both tech and non-tech hiring, with emphasis on commercial and customer-facing roles that drive revenue and business growth.Familiarity with employer branding initiatives and talent marketing strategies.What you should expect from us: An award-winning product (a Leader in Gartner Quadrants) to be proud of.A remote-first hybrid model: while giving plenty of space for concentration and personal working habits, we encourage regular meetings in one of our five hubs worldwide.Culture of genuine care, ownership, dedication, and high standards (learn more here).A vibrant corporate life: enjoy the opportunity to explore your teammates' cultures in online and offline events, participate in sports competitions, enjoy art master classes, and create your new favorite memories at our parties.Creatio offers all team members competitive pay.Paid leave options for life-qualifying events, sicknesses, etc.Nice and modern hub in Jakarta's city center to get acquainted with colleagues or to gain some quiet space for concentration.
Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian kabar Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Jakarta Jakarta Oktober 2026 Creatio tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Perhatian :
Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami.
Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.
Vplus Platinum 8 Indonesia (Kuningan) -
Jakarta |
Dibuka : 3 Oktober 2026
Vplus Platinum 8 Indonesia (Kuningan) kembali memerlukan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai Recruitment Officer Magang yang akan ditempatkan di Jakarta.
Foxelli Group sedang membuka loker untuk calon karyawan baru untuk menempati jabatan sebagai Performance Ad Creator | 100% Remote yang akan ditempatkan di Jakarta.
Prudential plc -
Jakarta |
Dibuka : 2 Oktober 2026
Prudential plc saat ini membuka loker untuk kandidat baru untuk mengisi posisi sebagai Apprenticeship - Actuarial Experience Study yang akan ditempatkan di Jakarta.