| Info Loker | Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa |
| Tanggal | 21 April 2026 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Manado |
Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 di Marriott International, Inc. Salam Sejahtera buat agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan impian Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada 21 April 2026 ini:
HOTEL DESCRIPTION
The 355-key Manado Marriott Resort & Spa is set to open in Q3 2026 as part of a landmark mixed-use mega development that will feature resorts, a retail village, eco-park, agro-tourism fruit farms, flower gardens, and paddy fields. Conveniently located near Manado’s international airport and retail hubs, the resort will offer four distinct dining venues, five function spaces totaling 1,408 square meters, and a range of leisure amenities including a swimming pool, fitness centre, kid’s club, and the signature Quan Spa.
POSITION SUMMARY
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Hanya calon karyawan yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian kabar Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mengisi Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Human Resources Supervisor Manado Marriott Resort Spa Manado Juni 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.
Marriott International, Inc kembali membutuhkan kandidat baru guna menempati posisi sebagai AsstChief Engineer yang akan ditempatkan di Manado.
Staffinc sedang membuka lowongan bagi kandidat baru untuk mengisi posisi sebagai Canvasser MyAds Telkomsel for UMKM area Manado yang akan ditempatkan di Manado.
PT Bank Danamon Indonesia saat ini memerlukan calon pegawai baru guna menempati posisi sebagai Teller yang akan ditempatkan di Manado.
PT Semua Karena Anugerah kembali membuka loker untuk kandidat baru untuk menempati posisi sebagai PIC Store - Manado yang akan ditempatkan di Manado.
Marriott International, Inc saat ini membutuhkan calon karyawan baru guna menempati posisi sebagai Human Resources Supervisor - Manado Marriott Resort & Spa yang akan ditempatkan di Manado.