Lowongan Kerja HRBP Senior SPV PT. Sentra Solusi Bangsa Terbaru di Makassar

Info Loker Lowongan Kerja Hrbp Senior Spv
Tanggal 7 Juni 2026
Perusahaan PT. Sentra Solusi Bangsa
Kota Makassar
Advertisements

Info Terbaru Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 di PT. Sentra Solusi Bangsa. Salam Sukses bagi pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 di PT. Sentra Solusi Bangsa. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa.

Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:

Kualifikasi :

- Bachelor’s Degree (S1) in Law (Mandatory)

- Minimum 6 years of experience in HR, with strong exposure in Recruitment and Organizational Development

- Proven experience handling end-to-end recruitment and HR system development

- Strong analytical thinking and stakeholder management skills

- Experience in FMCG, Food Processing, Agriculture, or related industries is highly preferred

- Willing to be based in Makassar (Work From Office)

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Perencanaan dan Analisis Kebutuhan Rekrutmen: Berkoordinasi dengan tiap divisi terkait kebutuhan tenaga kerja dan prioritas posisi kritikal, melakukan manpower planning bersama user dan HRBP & GA Manager, menyusun strategi rekrutmen sesuai urgensi dan target pemenuhan tenaga kerja
  • Manajemen Recruitment End-to-End: Bertanggung jawab atas proses recruitment end-to-end mulai dari penyusunan lowongan kerja, sourcing kandidat, seleksi, wawancara hingga finalisasi kandidat; memastikan proses seleksi berjalan objektif, efektif dan sesuai standar perusahaan; memberikan rekomendasi kandidat kepada user dan HRBP & GA Manager
  • On Boarding dan Off Boarding: Bertanggung jawab atas pelaksanaan proses on boarding karyawan baru agar berjalan terstruktur dan profesional, mengelola proses off boarding karyawan termasuk dokumentasi, evaluasi awal turnover dan administrasi lainnya, serta memastikan pengalaman karyawan pada awal dan akhir masa kerja berjalan baik dan sesuai prosedur perusahaan
  • Pengembangan Sistem dan Profesionalisasi Recruitment: Mampu meningkatkan proses rekrutmen menjadi lebih profesional dan baik melalui perbaikan SOP, sistem kerja dan standar seleksi; mengembangkan strategi sourcing modern dan digital rekrutmen, mengelola talent pool sebagai database kandidat potensial untuk kebutuhan jangka panjang serta mendukung program employer branding perusahaan
  • Supervisi dan Monitoring Proses Recruitment: Melakukan monitoring seluruh aktivitas rekrutmen agar sesuai target waktu dan kualitas kandidat, menyusun dan memonitor indikator performa rekrutmen seperti waktu pemenuhan posisi dan kualitas kandidat serta memberikan arahan dan evaluasi terhadap proses rekrutmen agar berjalan konsisten
  • Administrasi dan Dokumentasi: Mengelola dan mendokumentasikan seluruh proses rekrutmen secara sistematis dalam bentuk digital dan fisik, menyusun laporan rekrutmen secara berkala untuk kebutuhan manajemen serta memastikan seluruh proses rekrutmen sesuai dengan aturan dan regulasi
  • Mengembangkan Sistem Organisasi: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Implementasi struktur organisasi, KPI, job grading, SOP, serta sistem performance management yang terukur, scalable, dan selaras dengan arah transformasi perusahaan menuju organisasi yang profesional.
  • Mengelola Program Pengembangan Karyawan & Leadership: Bersama dengan Team melakukan dan mengembangkan Training Need Analysis (TNA), menyusun program pengembangan karyawan dan leadership, serta memastikan proses onboarding, evaluasi kinerja, dan pengembangan kompetensi berjalan efektif dan berdampak nyata terhadap performa tim.
  • Menjadi Strategic HR Partner untuk Manajemen: Bersama dengan Team melakukan dan Mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan terkait organisasi, termasuk analisa kebutuhan manpower, peningkatan produktivitas, perbaikan budaya kerja, serta memastikan implementasi program OD berjalan secara hands-on dan terukur.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Lokasi Kerja: Tatap muka

Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.

Demikian info Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja HRBP Senior SPV Makassar Juli 2026 PT. Sentra Solusi Bangsa tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Perhatian :

Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.

  Cek Lokasi

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Area Sales Supervisor

  PT Wajah Rejuvenasi Perempuan Indonesia -   Makassar | Dibuka : 22 Juni 2026

PT Wajah Rejuvenasi Perempuan Indonesia saat ini membuka loker untuk calon karyawan baru guna menempati posisi sebagai Area Sales Supervisor yang akan ditempatkan di Makassar.


  Lowongan Kerja Sales Learning & Development Senior Associate - Makassar

  GoTo Group -   Makassar | Dibuka : 21 Juni 2026

GoTo Group saat ini memerlukan calon karyawan baru untuk menempati posisi sebagai Sales Learning & Development Senior Associate - Makassar yang akan ditempatkan di Makassar.



  Lowongan Kerja Danamon Banking Officer Trainee

  PT Bank Danamon Indonesia -   Makassar | Dibuka : 19 Juni 2026

PT Bank Danamon Indonesia sedang membuka lowongan bagi calon pegawai baru guna menempati posisi sebagai Danamon Banking Officer Trainee yang akan ditempatkan di Makassar.


  Lowongan Kerja Salesman Wifi - Makassar

  PT. Salesindo Cendratama Buana -   Makassar | Dibuka : 19 Juni 2026

PT. Salesindo Cendratama Buana sedang memerlukan calon karyawan baru guna menempati jabatan sebagai Salesman Wifi - Makassar yang akan ditempatkan di Makassar.


  Lowongan Kerja Branch Support Admin Backup

  Matra Daya Rajasa -   Makassar | Dibuka : 16 Juni 2026

Matra Daya Rajasa saat ini memerlukan kandidat baru untuk mengisi posisi sebagai Branch Support Admin Backup yang akan ditempatkan di Makassar.