| Info Loker | Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst |
| Tanggal | 26 Februari 2025 |
| Perusahaan | MODA (Member of Astra) |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 di MODA (Member of Astra). Salam Sukses bagi kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 di MODA (Member of Astra). Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra).
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra) yang dibuka pada 26 Februari 2025 ini:
Job Relations
Industrial Relation
1. Memastikan perusahaan memenuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Melakukan pengelolaan hubungan antara perusahaan dan karyawan, perwakilan karyawan serta pihak eksternal yang terkait dengan ketenagakerjaan.
3. Melakukan persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pasca Pengakhiran Hubungan Kerja.
Performance & Reward Management
4. Melakukan penyusunan sistem dan kebijakan pengelolaan kinerja.
5. Memfasilitasi dan monitor pelaksanaan pengelolaan kinerja (penyusunan rencana kerja individu, coaching & mentoring, penilaian kinerja, dan pemberian feedback kepada karyawan).
6. Menyusun kebijakan pengelolaan sistem kompensasi dan benefit.
Job Requirements
1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
2. Laki-laki, berusia 24-27 tahun.
3. Memiliki pengalaman selama 3-6 tahun di bidang yang relevan.
4. Memiliki analysis & judgement dengan critical thinking yang kuat.
5. Memiliki drive & courage yang kuat.
6. Memiliki keterampilan komunikasi, employee relation, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
7. Memiliki pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan, sistem pengupahan, dan sistem manajemen kinerja.
8. Kemampuan untuk mengelola proyek dan bekerja secara efektif dalam fast-pace environment
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tenggat Lamaran: 31/03/2025
Hanya pelamar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.
Demikian informasi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra) yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mendaftar Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra), segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja Industrial Relation Performance Reward Management Analyst Jakarta Juni 2025 MODA (Member of Astra) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.
Indofood CBP saat ini membuka lowongan bagi calon karyawan baru untuk menempati posisi sebagai Magang yang akan ditempatkan di Jakarta.
Bank Bumi Arta kembali membuka lowongan bagi calon karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai Customer Service yang akan ditempatkan di Jakarta.
Impack Pratama Industri kembali membutuhkan calon karyawan baru guna mengisi jabatan sebagai Menegement Trainee – Planning and Productivity Management yang akan ditempatkan di Jakarta.
Bank Bumi Arta sedang membuka lowongan bagi calon karyawan baru untuk menempati posisi sebagai Teller yang akan ditempatkan di Jakarta.
Philip Morris International sedang membuka lowongan bagi kandidat baru untuk mengisi posisi sebagai Data Engineer yang akan ditempatkan di Jakarta.