Info Terbaru Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 di Yayasan CHIS Denpasar. Selamat Siang buat agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 di Yayasan CHIS Denpasar. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar.
Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar yang dibuka pada 26 Februari 2025 ini:
Persyaratan:
Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara
Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan
Minimal lulus sertifikasi HSK 5
Suka mengajar anak-anak (PG/TK & SD)
Bersedia dan siap bekerja di Bali pada Juli 2025.
Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Google Classroom, Google Workspace, dll
Mempunyai KTP
Terbuka untuk Fresh Graduate
Instruksi lamaran kerja:
Lamaran pekerjaan harus meliputi: CV lengkap dalam bahasa Mandarin/Indonesia, transkrip akademik dan sertifikat pendukung (HSK, IELTS, TOEFL, dll)
Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara
Detail pekerjaan:
Merencanakan, mempersiapkan dan menyampaikan pelajaran kepada semua siswa di kelas;
Mengajar sesuai dengan kebutuhan pendidikan, kemampuan dan pencapaian siswa secara individu dan kelompok siswa;
Mengadopsi dan bekerja menuju implementasi rencana pengembangan sekolah;
Menugaskan pekerjaan, memperbaiki dan menilai pekerjaan siswa;
Menilai, mencatat, dan melaporkan perkembangan, kemajuan, pencapaian, dan perilaku siswa;
Memberikan atau berkontribusi pada penilaian, laporan dan referensi lisan dan tertulis yang berkaitan dengan masing-masing siswa atau kelompok siswa;
Berpartisipasi dalam pengaturan yang disepakati sekolah untuk penilaian kinerja siswa;
Mempromosikan kemajuan dan kesejahteraan masing-masing siswa, kelompok siswa atau kelas yang dipercayakan kepadanya;
Memberikan bimbingan dan saran kepada siswa tentang masalah-masalah pendidikan dan sosial dan tentang pendidikan lebih lanjut dan karir masa depan mereka, dan memberikan informasi tentang sumber-sumber saran yang lebih ahli;
Berkomunikasi, berkonsultasi dan bekerja sama dengan anggota staf sekolah lainnya, dan orang tua / wali untuk memastikan kepentingan terbaik siswa;
Meninjau dan mengevaluasi strategi pengajaran dan pembelajaran diri sendiri, implementasi metodologi dan program yang sejalan dengan program sekolah;
Memberi saran dan bekerja sama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Departemen, dan guru lainnya dalam persiapan dan pengembangan program studi, bahan mengajar, program pengajaran, metode pengajaran dan penilaian;
Memberika pengajaran dan pembelajaran yang berkualitas tinggi melalui dialog yang efektif, berpartisipasi dalam peer review dan pengamatan pengajaran di kelas oleh Koordinator Departemen;
Berpartisipasi dalam kursus pelatihan serta terus-menerus ada pengembangan profesional;
Menjaga ketertiban dan kedisiplinan yang baik di antara siswa dan di kelas; dan menjaga kesehatan dan keselamatan dalam proses belajar dan mengajar;
Berpartisipasi dalam meeting staf, kelompok atau pertemuan lainnya yang berkaitan dengan kurikulum sekolah untuk organisasi dan administrasi sekolah yang lebih baik;
Berkontribusi dalam pengembangan profesional guru baru dan siswa baru sesuai dengan peraturan yang disepakati dengan Kepala Sekolah;
Memberikan informasi dan saran yang diperlukan dan memberikan semua informasi yang diperlukan mengenai pengajaran mata pelajaran yang ditugaskan;
Memastikan peralatan sekolah yang digunakan pada saat mengajar di simpan dan di rawat dengan baik;
Berpartisipasi dalam acara sekolah;
Mengabsen kehadiran siswa;
Memberi masukan yang membangun dan efektif kepada sekolah;
Menumbuhkan budaya di mana guru adalah sebagai fasilitator pembelajaran;
Job Type: Full-time
Ability to commute/relocate:
Denpasar: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)
Education:
S1 (Preferred)
Experience:
Teaching: 1 year (Preferred)
Language:
English (Preferred)
Mandarin (Preferred)
Application Deadline: 05/20/2024
Hanya kandidat yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian informasi Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Juni 2025 Yayasan CHIS Denpasar tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Perhatian :
Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami.
Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.