Lowongan Kerja SPV HRD PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES Terbaru di Jombang

Info Loker Lowongan Kerja Spv Hrd
Tanggal 20 Oktober 2026
Perusahaan PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES
Kota Jombang
Advertisements

Info Terbaru Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 di PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES. Selamat Pagi untuk sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 di PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES.

Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES yang dibuka pada bulan Oktober 2026 ini:

Kesempatan
PT Classic Prima Carpet mencari seorang Supervisor Human Resource Development (SPV HRD) yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di Jombang, Jawa Timur. Sebagai SPV HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan mendukung pertumbuhan organisasi kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi aktivitas HR sehari-hari, mengimplementasikan kebijakan perusahaan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memfasilitasi komunikasi yang efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Ini adalah posisi pekerjaan penuh waktu yang berbasis di Jombang, Jawa Timur.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Menangani administrasi SDM termasuk pemeliharaan data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen kepegawaian lainnya.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
  • Mengelola kompensasi, benefit, dan penggajian serta memastikan ketepatan waktu dan akurasi dalam penempatan gaji.
  • Menangani masalah hubungan industrial, disiplin karyawan, dan penyelesaian konflik dengan profesional.
  • Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah yang berlaku di Indonesia.
  • Menyusun dan melaporkan key performance indicators (KPI) karyawan serta melakukan evaluasi kinerja berkala.
  • Mengkoordinasikan program kesejahteraan karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
  • Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan kebijakan HR dengan tujuan bisnis perusahaan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum Ketenagakerjaan, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, dengan preferensi pengalaman sebagai Supervisor atau posisi setara di industri manufaktur atau industri terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan terkait lainnya.
  • Keterampilan yang kuat dalam rekrutmen dan seleksi dengan track record yang terbukti dalam menemukan talenta berkualitas.
  • Kemampuan dalam manajemen database dan penguasaan aplikasi HR atau sistem informasi HR yang relevan.
  • Excellent communication skills dalam bahasa Indonesia dan kemampuan berkomunikasi yang efektif dengan berbagai level karyawan.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang superior dalam menangani multiple tasks dan deadline yang ketat.
  • Kemampuan analitik yang baik untuk menginterpretasi data HR dan memberikan insight untuk pengambilan keputusan.
  • Profesional, bersikap etis, dan memiliki integritas tinggi dalam menangani informasi karyawan yang confidential.
  • Pengetahuan tentang program pelatihan dan pengembangan SDM adalah nilai tambah yang signifikan.

Manfaat Utama Perusahaan

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
  • Program jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
  • Kesempatan pengembangan karier yang jelas dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
  • Lingkungan kerja yang kondusif dan kolaboratif dengan tim yang professional.
  • Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan work-life balance yang sehat.
  • Kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan strategi HR perusahaan.

Tentang PT Classic Prima Carpet
PT Classic Prima Carpet adalah perusahaan terkemuka dalam industri produksi karpet yang berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovasi dalam setiap aspek bisnis kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi yang solid melalui dedikasi terhadap excellence dan kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan dibangun atas fondasi tim yang kuat, profesional, dan termotivasi. Kami menciptakan budaya kerja yang menghargai kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan personal setiap karyawan. Sebagai tempat kerja, kami berkomitmen untuk memberikan peluang karier yang bermakna, mendukung pengembangan profesional, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghormati keberagaman. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari keluarga besar yang terus berkembang dan berinovasi di industri karpet Indonesia.

Cara Melamar
Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang. Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio relevan Anda ke email [email protected]. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih lanjut dan mempertimbangkan Anda sebagai bagian dari tim PT Classic Prima Carpet.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Lokasi Kerja: Tatap muka

Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.

Demikian info Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja SPV HRD Jombang Oktober 2026 PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Perhatian :

Cariloker tidak memungut bayaran atau pungutan apapun kepada pencari kerja melalu website kami ini. Apabila ada perusahaan yang anda temukan meminta anda untuk membayarkan sejumlah uang, segera hubungi kami. Begitu pula Lowongan kerja di atas mungkin saja sudah tidak valid atau kadaluarsa atau ditutup pendaftarannya. Untuk itu selalu lakukan cross check terlebih dahulu pada perusahaan terkait untuk mengetahui ada atau tidaknya lowongan kerja. Cek lokasi perusahaan untuk membantu menemukan alamat perusahaan.

  Cek Lokasi

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja SPV HRD

  PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES -   Jombang | Dibuka : 20 Oktober 2026

PT. CLASSIC PRIMA CARPET INDUSTRIES saat ini membuka loker untuk calon karyawan baru guna menempati jabatan sebagai SPV HRD yang akan ditempatkan di Jombang.


  Lowongan Kerja SALES PROMOTOR ELEKTRONIK AREA JOMBANG

  PT. Swakarya Insan Mandiri -   Jombang | Dibuka : 21 September 2026

PT. Swakarya Insan Mandiri saat ini membuka lowongan bagi calon pegawai baru guna menempati posisi sebagai SALES PROMOTOR ELEKTRONIK AREA JOMBANG yang akan ditempatkan di Jombang.



  Lowongan Kerja MICROFINANCING SALES FINATRA JOMBANG

  PT Swakarya Insan Mandiri -   Jombang | Dibuka : 18 September 2026

PT Swakarya Insan Mandiri saat ini membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai MICROFINANCING SALES FINATRA JOMBANG yang akan ditempatkan di Jombang.


  Lowongan Kerja MICROFINANCING MARKETING FINATRA JOMBANG

  PT Swakarya Insan Mandiri -   Jombang | Dibuka : 15 September 2026

PT Swakarya Insan Mandiri saat ini membutuhkan calon pegawai baru guna mengisi posisi sebagai MICROFINANCING MARKETING FINATRA JOMBANG yang akan ditempatkan di Jombang.


  Lowongan Kerja FIELD COLLECTION PENAGIHAN JOMBANG

  PT Swakarya Insan Mandiri -   Jombang | Dibuka : 15 September 2026

PT Swakarya Insan Mandiri kembali membuka loker untuk calon karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai FIELD COLLECTION PENAGIHAN JOMBANG yang akan ditempatkan di Jombang.